3月4日，中國有色集團出資企業(yè)中國十五冶金建設集團有限公司（簡稱：中國十五冶）召開了3月份經營運行分析會暨打贏“三大攻堅戰(zhàn)”動員大會，要求全體干部職工切實增強高度的政治責任感和時不我待的緊迫感，以奮斗者的姿態(tài)投入“三大攻堅戰(zhàn)”之中，圓滿完成年度目標任務,實現(xiàn)中國十五冶發(fā)展戰(zhàn)略綱要和三年發(fā)展規(guī)劃的良好開局。
會上，中國十五冶總經理喻振賢對生產經營管理工作作出安排，并對打贏“三大攻堅戰(zhàn)”提出要求。關于市場開發(fā)攻堅戰(zhàn)，要圍繞中國十五冶“成為具有核心競爭力的國際化工程公司”發(fā)展愿景，抓牢“一主兩輔”發(fā)展方向，認真落實國際化、調結構、重協(xié)同、走高端、聚人才、強黨建的發(fā)展路徑，完善市場營銷體系建設，加強營銷隊伍建設。要認真貫徹落實集團公司王彤宙董事長同湖北省委書記蔣超良、省長王曉東座談會精神，以及黃石市委書記董衛(wèi)民、市長吳錦到中國十五冶調研座談會精神，立足黃石、開發(fā)湖北、拓展全國、放眼全球，加大市場開發(fā)力度。關于管理提升攻堅戰(zhàn)，喻振賢強調，打贏管理提升攻堅戰(zhàn)，關鍵在于領導干部，特別是二級單位黨政主要領導駕馭復雜局面的能力。要按照中國有色集團的部署要求，以建立中國特色的現(xiàn)代國有企業(yè)制度為抓手，抓好頂層設計，結合“三項制度”改革要求對制度進行全面清理完善，使制度設計更加全面、規(guī)范。關于“深化改革”攻堅戰(zhàn)，喻振賢指出，要堅定不移地抓好“三項制度”改革，激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。
中國十五冶黨委書記覃荊文在會上作了《搶抓機遇迎接挑戰(zhàn) 一起拼搏一起奮斗，以“擼起袖子加油干”的精神打贏“三大攻堅戰(zhàn)”》的動員講話。覃荊文書記結合學習習近平總書記關于夢想與奮斗的講話精神及中國十五冶改革發(fā)展任務，從三個方面提出要求：一是知危圖安是一種追求，化危為機是一種能力。中國十五冶目前正處于三期疊加的時期，全體干部職工要保持戰(zhàn)略定力，應對復雜形勢，不僅要“知?！?，清醒認識大好形勢下潛在的風險、危害、挑戰(zhàn)所在，更要注重“圖安”，以勇于擔當和積極進取的精神，破頑疾、除隱患，補短板、強弱項，著力化危為機，化險為夷。二是一起拼搏一起奮斗，是我們“三大攻堅戰(zhàn)”致勝的法寶。公司上下要進一步凝聚共識、強化目標責任、堅決抓好落實，穩(wěn)扎穩(wěn)打推進各項工作。三是擼起袖子加油干，是新時代賦予十五冶精神的新內涵。中國十五冶全體干部職工要明確“干什么”，毫不猶豫“堅決干”；要明確“怎么干”，時不我待抓緊干；要明確“怎么干好”，團結一致“同心干”，以實實在在的成效打贏打好“三大攻堅戰(zhàn)”。
