2013年6月15日至16日，中國(guó)有色集團(tuán)總經(jīng)理羅濤率隊(duì)到出資企業(yè)中國(guó)有色集團(tuán)撫順紅透山礦業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱紅透山礦業(yè)）調(diào)研。這是2006年紅透山礦業(yè)加入中國(guó)有色集團(tuán)以來(lái)，羅濤總經(jīng)理第六次來(lái)到紅透山礦業(yè)調(diào)研。

調(diào)研期間，羅濤總經(jīng)理一行在紅透山礦業(yè)總經(jīng)理祁成林、黨委書記于躍起以及公司班子有關(guān)同志的陪同下，先后考察了紅透山礦業(yè)深部開采接續(xù)開拓（七系統(tǒng)）改造項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、尾礦庫(kù)治理項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、經(jīng)過(guò)工藝技術(shù)改造后的冶煉廠、正在建設(shè)的井下礦山救護(hù)隊(duì)基地，參觀了職工棚戶區(qū)住宅改造項(xiàng)目小區(qū)，并聽取了紅透山礦業(yè)的工作匯報(bào)。匯報(bào)指出，今年前5個(gè)月，紅透山礦業(yè)在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，團(tuán)結(jié)拼搏、銳意發(fā)展，銅精礦金屬含量完成年計(jì)劃的45.1%，鋅精礦金屬含量完成年計(jì)劃的49.8%，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入完成年預(yù)算考核指標(biāo)的34.8%，在采選生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定、深部開采接續(xù)開拓（七系統(tǒng)）改造、冶煉工藝改造、拓寬“走出去”發(fā)展途徑、拓寬海外資源開發(fā)渠道等方面開展了大量卓有成效的工作。特別是今年以來(lái)，紅透山礦業(yè)緊緊抓住“兩提一降”不放松，在挖潛增效方面取得了明顯的階段性成果。2013年4月、5月，紅透山礦業(yè)分別榮獲國(guó)土資源部頒發(fā)的“礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用適用技術(shù)推廣應(yīng)用示范礦山”稱號(hào)和“遼寧省思想政治工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

羅濤總經(jīng)理指出，紅透山礦業(yè)作為東北地區(qū)最大的銅礦山企業(yè)，發(fā)展歷史悠久、企業(yè)文化優(yōu)秀，廣大干部職工扎根礦山、團(tuán)結(jié)拼搏、默默奉獻(xiàn)，為推動(dòng)撫順地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。今年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜多變的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境，紅透山礦業(yè)始終堅(jiān)持 “立足紅透山、跳出紅透山、發(fā)展紅透山”的發(fā)展思路，積極推動(dòng)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、社會(huì)責(zé)任、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作，為全面完成全年各項(xiàng)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。羅濤總經(jīng)理對(duì)紅透山礦業(yè)提出了“一個(gè)落實(shí)、三個(gè)強(qiáng)化”的要求，希望紅透山礦業(yè)積極落實(shí)企業(yè)既定的各項(xiàng)措施，進(jìn)一步強(qiáng)化成本意識(shí)、強(qiáng)化重點(diǎn)工程建設(shè)、強(qiáng)化班子建設(shè)。他表示，集團(tuán)公司對(duì)于紅透山礦業(yè)的發(fā)展始終非常關(guān)注，將繼續(xù)在資金、項(xiàng)目、技術(shù)、管理等方面大力支持紅透山礦業(yè)。希望紅透山礦業(yè)按照集團(tuán)公司的總體部署，結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展實(shí)際，把各項(xiàng)工作進(jìn)一步做好做實(shí)、做精做優(yōu)，為礦山的持續(xù)健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，打造中央企業(yè)和地方政府友好合作的典范。

中國(guó)有色集團(tuán)總部相關(guān)部門的同志參加了調(diào)研。

聽取匯報(bào)

實(shí)地考察制酸車間

考察熔煉車間控制室

實(shí)地考察尾礦庫(kù)