2013年2月20日上午,全國總工會副主席、書記處書記張世平,中國機冶建材工會主席張波、副主席段佑武一行到中國有色集團調(diào)研指導(dǎo)工作,集團公司總經(jīng)理羅濤,黨委副書記、工會主席許樹森,副總經(jīng)理李筱英熱情接待了張世平副主席一行。
在集團公司展廳,羅濤總經(jīng)理向張世平副主席一行詳細介紹了集團公司改革發(fā)展歷程、境內(nèi)外資源開發(fā)、履行社會責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)等方面的情況。在贊比亞中國經(jīng)貿(mào)合作區(qū)、緬甸達貢山鎳礦、蒙古敖包鋅礦沙盤前,她詳細詢問了項目的投資、建設(shè)、運作情況,對集團公司成功開展的國際投資合作贊不絕口;在鉭、鈮、鈹和稀土展臺前,她詢問了相關(guān)產(chǎn)品的特性和用途,對集團公司為國家重要戰(zhàn)略資源保障作出的突出貢獻給予了充分肯定。
在會議室,羅濤總經(jīng)理向張世平副主席一行匯報了集團公司近年來特別是2012年以來的改革發(fā)展情況和工會工作情況。他指出,2012年,在全國總工會、中國機冶建材工會等上級部門的大力支持下,針對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復(fù)雜、企業(yè)經(jīng)營效益普遍下滑的嚴(yán)峻形勢,深入貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)了逆勢增長,截至2012年底,全年實現(xiàn)有色金屬產(chǎn)品產(chǎn)量132.6萬噸,營業(yè)收入1551.17億元,有望首度躋身2012年度“世界500強”之列;與“十一五”初期相比,集團公司的資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤總額分別增長超過15倍、30倍和10倍,實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式大發(fā)展。與此同時,集團公司的工會工作也取得了新進展,在企業(yè)民主管理、“兩個普遍”落實、職工權(quán)益維護、技能人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化宣貫等方面做了大量工作,有力地促進了集團公司的改革發(fā)展。
張世平副主席對集團公司又好又快發(fā)展、努力做強做優(yōu)的發(fā)展勢頭給予了高度評價,對工會工作促進集團公司改革發(fā)展的做法給予了充分肯定。她表示,中國有色集團的改革發(fā)展成就,得益于有一個精誠團結(jié)、無私奉獻,有勇氣、有魄力、有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支頂?shù)米毫惋L(fēng)險、對事業(yè)無比忠誠的員工隊伍,充分展示出國有企業(yè)的高站位、寬視野、大氣魄,是“勵精圖治,敢為人先”企業(yè)精神的最佳詮釋。特別是“走出去”的精彩表現(xiàn),既為國家戰(zhàn)略資源安全作出了突出貢獻,又促進了所在國當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,樹立了中國企業(yè)負責(zé)任的良好形象。她指出,工會組織在貫徹落實黨的十八大精神、全面建成小康社會的進程中具有不可替代的重要作用,希望中國有色集團和工會組織再接再厲,進一步開拓創(chuàng)新,扎實做好勞動競賽、職工隊伍素質(zhì)提升、困難職工幫扶等工作;探索建立職工創(chuàng)新工作室和首席員工制度,搭建創(chuàng)新平臺,開啟職工智慧,為企業(yè)改革發(fā)展作出更大貢獻。
中國機冶建材工會辦公室、有色金屬工作部,集團公司工會、辦公廳、黨群工作部等部門一同參加了調(diào)研活動。
合影留念
參觀展廳
親切會談