2012年10月22日，中國有色集團黨委副書記、工會主席許樹森在京接待了應(yīng)中色非礦邀請來中國參觀學(xué)習的贊比亞全國礦工總工會秘書長克里斯托弗.斯路特先生和中色非礦的3名贊方員工一行。

許樹森副書記首先對斯路特先生和中色非礦3名贊方員工一行的到來表示熱烈歡迎，對贊比亞全國礦工總工會給予中國有色集團的支持表示感謝。他說，中國有色集團自1998年投資中色非礦以來，迄今已在贊投資超過20億美元，累計繳納稅收1億多美元，投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)超過1.3億美元，為當?shù)鼐用裉峁┚蜆I(yè)崗位1.2萬余個。中國有色集團在贊投資一直遵循“中贊合作，共同發(fā)展”的原則，不斷致力于促進當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，樹立了良好的企業(yè)公民形象。2008年國際金融危機期間，在各國投資產(chǎn)者紛紛減產(chǎn)裁員時，中國有色集團負責任地提出了“不減少一分投資，不減少一噸產(chǎn)量，不裁減一名員工”的口號；2011年出資110萬人民幣實施了“光明行”活動，為當?shù)?09名貧困白內(nèi)障患者免費實施復(fù)明手術(shù)；積極參加當?shù)毓婊顒?，累計捐贈款物超過1000萬美元，得到了社會各界的良好反映。

在談到工會工作時，許樹森副書記說，斯路特先生是第一位以工會組織負責人身份到訪的外國客人，為中國有色集團工會與贊比亞工會組織打開了溝通渠道。他介紹到，中國大陸企業(yè)的工會主要職能是代表并維護會員的合法權(quán)益，對會員進行職業(yè)技能教育，普及安全生產(chǎn)知識，組織進行重大疾病醫(yī)療幫扶等，工作理念是教育引導(dǎo)會員努力工作，促進企業(yè)發(fā)展；在企業(yè)發(fā)展的同時，提高員工福利待遇，從而建立起企業(yè)與會員之間良好的依賴和信任關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)和員工的“雙贏”。他說，中贊兩國政治文化傳統(tǒng)各不相同，但兩國工會組織在維護會員合法權(quán)益、致力于改善提高會員生活質(zhì)量的目標是一致的，在贊各出資企業(yè)將一如既往地與包括工會組織在內(nèi)的社會各界保持良好合作關(guān)系，積極履行各項社會責任和公益事業(yè)，促進當?shù)厝嗣窀ｌ淼母纳?。希望贊比亞各界繼續(xù)支持中國有色集團在贊的投資發(fā)展，希望斯路特先生一行將參觀學(xué)習和會談交流的感受帶回贊比亞去，傳遞給身邊的朋友和親人，共同致力于雙方的合作共贏。

斯路特先生對中國有色集團在其參觀學(xué)習期間給予的熱情接待和關(guān)懷照顧表示感謝。他說，在參觀學(xué)習期間，看到中國改革發(fā)展取得的巨大成就，看到中國人民幸福安康的生活，中華民族不愧為一個偉大的民族，一個勤勞勇敢的民族。中國有色集團的中方員工也將這種勤勞勇敢的優(yōu)秀品格帶到了贊比亞，迄今已在贊成立了9家出資企業(yè)，為當?shù)乩U納了大量稅收，提供了大量工作崗位，舉辦了大量社會公益事業(yè)，為贊比亞經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。贊比亞各級工會組織在積極維護工人合法權(quán)益的同時，也注重與中資企業(yè)加強溝通協(xié)調(diào)，共同致力于有關(guān)問題的妥善解決。希望中國有色集團繼續(xù)加大在贊投資與發(fā)展，一如既往地履行好各項社會責任，特別是幫助企業(yè)所在地工會組織改善辦公條件和環(huán)境，以使雙方跨越語言和文化的障礙，進行更加富有成效的溝通與合作。

中色非礦3名贊方員工在會談時說，感謝集團公司給予的熱情接待，對中國企業(yè)工會服務(wù)職工的做法留下了深刻印象，一定會把這些感受帶給身邊同事和朋友，共同分享。真誠希望在贊出資企業(yè)加大社會責任方面的投入，幫助當?shù)亻_展防艾防瘧的宣傳教育、修建文化娛樂設(shè)施等，讓當?shù)鼐用窆蚕砥髽I(yè)發(fā)展成果。

集團公司工會副主席程靜，贊比亞經(jīng)貿(mào)合作區(qū)北京代表處首席代表郝亞非等一同參加了接待活動。