2013年10月9—10日,按照教育實踐活動統(tǒng)一部署,紅透山礦業(yè)召開了教育實踐活動專題民主生活會。集團公司副總經(jīng)理嚴弟勇、第二督導組組長宛吉廷出席了會議。
會議由紅透山礦業(yè)黨委書記于躍起主持會議,并通報黨政領(lǐng)導班子專題民主生活會的準備情況,公司董事長兼總經(jīng)理祁成林同志代表領(lǐng)導班子作對照檢查報告。班子成員結(jié)合征求到的群眾意見,聯(lián)系思想和工作實際,認真查擺自身問題并剖析根源、提出整改措施。會上,公司班子成員在對照檢查和自我剖析的基礎(chǔ)上,真誠開展了批評與自我批評,充分體現(xiàn)了班子成員真誠團結(jié)、互相監(jiān)督、互相支持、互相幫助、共同提高的愿望。
嚴弟勇副總經(jīng)理對本次民主生活會給予了充分肯定,并就下一步工作開展提出了以下八點要求:一是要通過教育實踐活動,進一步提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為集團公司打造世界一流礦業(yè)集團做出新貢獻;二是要抓好“立足紅透山、跳出紅透山、發(fā)展紅透山”的發(fā)展戰(zhàn)略的實施;三是要加強學習,拓寬學習領(lǐng)域,開闊經(jīng)濟和管理眼界,加大和其他金融業(yè)或其他企業(yè)的融合,把紅透山礦業(yè)做得更大更強;四是要加強人才隊伍建設(shè),增強企業(yè)競爭力;五是要切實開展好“兩提一降”立功競賽活動,實現(xiàn)年度利潤目標;六是要進一步加強與地方政府的溝通和協(xié)調(diào),取得地方政府優(yōu)惠政策和資金的支持,盡快盡早地解決企業(yè)辦社會的難題;七是要進一步加強安全生產(chǎn)工作;八是要通過管理提升活動,進一步加強管理、加強制度建設(shè),使管理水平再上一個新臺階。
紅透山礦業(yè)黨委書記于躍起代表公司黨政領(lǐng)導班子成員作了表態(tài)發(fā)言,他指出,紅透山礦業(yè)公司在今后的工作中一定要繼續(xù)努力、再接再厲做好民主生活會后各項工作的落實,按照集團公司的統(tǒng)一要求切實抓好整改落實、建章立制工作,落實各項工作的領(lǐng)導責任、部門責任、單位責任,把教育實踐活動的成果轉(zhuǎn)化為推進礦山發(fā)展的成果,全面促進公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的全面完成。
集團公司第二督導組相關(guān)同志出席了會議。