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“中色東方要緊緊圍繞企業(yè)不同時期的中心工作開展黨建和精神文明創(chuàng)建工作,大力夯實黨建基礎(chǔ),推動企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)?!?月28日,中國有色集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席許樹森在調(diào)研集團(tuán)公司黨建和精神文明創(chuàng)建工作時指出。
許樹森一行實地考察并聽取了鉭鈮材料分廠、分析檢測中心黨支部、星日電子黨總支等5個基層黨組織的黨建和精神文明創(chuàng)建工作匯報后,對各級黨組織的工作開展情況進(jìn)行了點評。同時,針對創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出四點要求,一是創(chuàng)先爭優(yōu)達(dá)標(biāo)升級競賽活動常態(tài)化,建立長效機(jī)制;二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動項目化,把企業(yè)重點工作與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合,推動企業(yè)重點工作的進(jìn)度;三是黨群共創(chuàng)常態(tài)化,使創(chuàng)先爭優(yōu)成為企業(yè)的一種文化習(xí)慣,成為企業(yè)員工的精神狀態(tài);四是承諾踐諾、點評考核常態(tài)化。
當(dāng)天下午召開的中色東方黨建及精神文明建設(shè)工作座談會上,許樹森用“四個上臺階”對中色東方自2008年以來的工作進(jìn)行了總結(jié),即:企業(yè)規(guī)模上臺階,企業(yè)經(jīng)營上臺階,新材料、新產(chǎn)品創(chuàng)新上臺階及黨建和企業(yè)文化建設(shè)上臺階。 他指出,黨建工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。中色東方的快速發(fā)展與公司黨委堅持緊密結(jié)合中心任務(wù),加強(qiáng)黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用分不開。2012年,中色東方各級黨組織要以黨中央提出的“黨的基層組織建設(shè)年”活動為契機(jī),積極探索如何開展黨建工作,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。他要求公司各級黨組織,一要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識、加深理解和認(rèn)真分析新形勢下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的意義和目的。二要牢牢抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一載體,提高基層黨建水平。三要結(jié)合企業(yè)實際,靈活處理基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等問題。
中色東方黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席余春勇向許樹森書記匯報了公司今年截至目前的黨建及精神文明工作開展情況。鉭業(yè)公司黨委、特材分公司黨總支、分析檢測中心黨支部等7個基層黨組織分別就黨建及精神文明創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和作法進(jìn)行了交流。
中色東方黨委書記、董事長張創(chuàng)奇,東方鉭業(yè)總經(jīng)理陳林參加了座談會。