集團新聞

中國有色集團召開加強總部建設(shè)暨“四好”部室表彰大會

時間：2012-02-27

來源：中國有色集團直屬機關(guān)黨委

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2012年2月27日，中國有色集團直屬機關(guān)黨委召開加強總部建設(shè)暨“四好”部室表彰大會，對集團公司2011年總部建設(shè)工作進行了回顧，安排部署了2012年加強集團總部建設(shè)的各項任務，會議還表彰了2011年度集團公司總部“四好”部室，組織了新黨員宣誓活動。集團公司總經(jīng)理、黨委副書記羅濤同志作重要講話，黨委書記、副總經(jīng)理張克利同志宣讀表彰決定并帶領(lǐng)新黨員宣誓，黨委副書記、直屬機關(guān)黨委書記許樹森同志作直屬機關(guān)黨委工作報告。

羅濤總經(jīng)理從成績值得肯定、問題更應重視，正確認清形勢、堅定發(fā)展信心，深化總部建設(shè)、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)等三個方面對集團公司當前面臨的形勢進行了分析，對總部建設(shè)取得的成績給予了充分肯定，指出了集團公司總部目前存在的問題、特別指出個別員工中出現(xiàn)的“無形、無學、無為”的“三無”現(xiàn)象對總部建設(shè)的危害，對加強總部建設(shè)提出了明確要求。他指出，在實現(xiàn)“雙千億”之后，集團公司又將目標瞄準了“世界500強”，這對企業(yè)總部建設(shè)提出了更高的要求，特別是在國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢復雜多變的情況下，總部首先要堅定信心，咬定目標不放松，為抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)做好充足的準備。羅濤總經(jīng)理明確提出了深化總部建設(shè)、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的三個目標：一是提升能力素質(zhì)、做帶頭中的帶頭，二是加強職能建設(shè)、做表率中的表率，三是形成長效機制、做示范中的示范，他要求總部各部門要以創(chuàng)建“四好”部室為平臺，切實加強支部建設(shè)和團隊建設(shè)，不斷激發(fā)廣大員工的工作活力，以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，以更加扎實的工作投入到建設(shè)一流國際礦業(yè)集團總部的各項工作中來，為集團公司全面完成各項目標任務、順利實現(xiàn)邁進“世界500強”作出貢獻。

許樹森副書記從五個方面總結(jié)了2011年集團總部取得的成績：一是完善戰(zhàn)略規(guī)劃、把握總攬全局；二是落實重點工作、服務企業(yè)發(fā)展；三是加強考核監(jiān)督、提升管控能力；四是強化協(xié)調(diào)公關(guān)、成功化解風險；五是帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮表率作用。他指出，加強集團總部建設(shè)，是打造世界一流礦業(yè)集團的客觀要求，是提升集團核心競爭力的必然要求，是應對挑戰(zhàn)、全面完成今年各項目標任務的迫切要求。對2012年的工作，許樹森副書記用“六抓、六帶頭”進行了全面部署：一是抓重點、帶頭落實創(chuàng)先爭優(yōu)項目化；二是抓學習、帶頭提高素質(zhì)；三是抓管理、帶頭提高效率；四是抓作風、帶頭提升服務能力；五是抓活力、帶頭踐行企業(yè)文化；六是抓支部、帶頭夯實黨建基礎(chǔ)。

按照《深入開展創(chuàng)建“四好”部室活動、建設(shè)“四型”集團總部的實施意見》要求，在集團公司領(lǐng)導、各出資企業(yè)、總部各部門和員工評選打分的基礎(chǔ)上，辦公廳、財務部、科學技術(shù)部、審計部（紀檢監(jiān)察室）等四個部門榮獲中國有色集團總部2011年度“四好”部室。會上，集團公司領(lǐng)導為獲得“四好”部室的代表進行了頒獎。總部14個部門圍繞集團邁進“世界500強”、做好部門工作作了大會表態(tài)發(fā)言。

會議要求，總部各部門要以“四好”部室為榜樣，認真踐行向集團領(lǐng)導、總部全體員工和出資企業(yè)作出的承諾，不斷加強部門建設(shè)，努力提高每個員工的綜合素質(zhì)和解決實際問題的能力，營造“履職盡責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀”的氛圍，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為集團公司實現(xiàn)進入“世界500強”的目標做出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

直屬機關(guān)黨委副書記、黨群工作部主任賈紅玉同志主持了會議。集團公司黨政領(lǐng)導班子成員、專家顧問委員會成員、在京各出資企業(yè)黨委（黨支部）書記和總部全體員工共160余人參加了會議。會議在全體齊唱中國有色集團司歌——《輝煌有色》中圓滿結(jié)束。