2013年5月28日至29日，中國(guó)有色集團(tuán)黨委副書記許樹森一行到出資企業(yè)中國(guó)十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)十五冶）調(diào)研。

在聽(tīng)取了中國(guó)十五冶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馬文洲關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等十個(gè)方面的匯報(bào)后，許樹森副書記對(duì)中國(guó)十五冶下一步的工作提出了四點(diǎn)要求：一是要高度重視近期國(guó)資委開(kāi)展的審計(jì)工作，積極配合各項(xiàng)工作的開(kāi)展。二是要留住人才。既要從管理留人、感情留人、待遇留人上做好各項(xiàng)工作，還要從前期招聘的實(shí)用性和針對(duì)性上把好關(guān)。三是要加強(qiáng)與中國(guó)有色集團(tuán)內(nèi)部其他企業(yè)的溝通，實(shí)現(xiàn)在復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境下抱團(tuán)取暖的目的。四是要加強(qiáng)職工教育與管理，抓好安全生產(chǎn)。在聽(tīng)取了中國(guó)十五冶黨委書記汪鵬云代表該公司黨委圍繞上半年黨建工作和中國(guó)有色集團(tuán)下發(fā)的三個(gè)黨建調(diào)研專題作了工作匯報(bào)后，許樹森副書記結(jié)合此次黨建專題調(diào)研的情況對(duì)該公司加強(qiáng)黨建工作提出了三點(diǎn)要求：一是基層黨組織建設(shè)從功能定位上要朝著強(qiáng)化服務(wù)型轉(zhuǎn)變，要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，推出有效措施，打牢服務(wù)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)；二是進(jìn)一步完善黨建工作考評(píng)體系，促使基層黨建工作更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心；三是要結(jié)合實(shí)際探索黨建工作信息化建設(shè)。

5月29日上午，許樹森副書記在中國(guó)十五冶黃石總部聽(tīng)取了該公司基層單位落實(shí)“兩提一降”情況匯報(bào)，他強(qiáng)調(diào)，今年以來(lái)，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，中國(guó)十五冶各基層單位團(tuán)結(jié)一致，克服困難，有效貫徹了中國(guó)有色集團(tuán)“四個(gè)提升，一個(gè)打造”的年度工作思路，采取各種措施有力地貫徹落實(shí)了中國(guó)有色集團(tuán)“兩提一降”的總體要求，各項(xiàng)管理工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的良好平穩(wěn)運(yùn)行。他對(duì)中國(guó)十五冶各基層單位今后一個(gè)時(shí)期的工作提出了四點(diǎn)要求：一是上下同心，確保年度任務(wù)的完成；二是改革創(chuàng)新，不斷完善發(fā)展思路：三是強(qiáng)化管理，進(jìn)一步落實(shí)“兩提一降”；四是創(chuàng)新黨建，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。29日下午，許樹森副書記一行參觀了十五冶基層黨建工作圖片展，聽(tīng)取了基層黨支部工作匯報(bào)，對(duì)中國(guó)十五冶今后一個(gè)時(shí)期的基層黨建工作提出了四點(diǎn)要求：一是各級(jí)黨組織要進(jìn)一步認(rèn)清新形勢(shì)下加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要性，為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展提供可靠保證；二是要堅(jiān)持黨支部“融入中心抓黨建、凝心聚力促發(fā)展”的工作方向和定位，努力打造服務(wù)型的黨組織；三是加強(qiáng)基層黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè)，為基層黨支部工作開(kāi)展提供保障；四是黨支部的基礎(chǔ)工作要常抓不懈，為一切黨建工作的開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。

中國(guó)有色集團(tuán)總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

聽(tīng)取匯報(bào)

參觀中國(guó)十五冶基層黨建工作圖片展