民主生活會(huì)現(xiàn)場

2013年10月12日，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一部署，中色發(fā)展召開了教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)。集團(tuán)公司總經(jīng)理羅濤，黨委副書記許樹森，集團(tuán)公司第五督導(dǎo)組組長王文閣及相關(guān)同志出席了會(huì)議。

會(huì)議由中色發(fā)展黨支部書記、董事長李英主持，副總經(jīng)理趙侯明通報(bào)了教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的準(zhǔn)備情況，李英同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查報(bào)告，班子成員依次圍繞會(huì)議主題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，結(jié)合職工群眾反饋的意見建議，認(rèn)真查擺自身問題并剖析根源、提出整改措施；本著實(shí)事求是、暢所欲言的態(tài)度進(jìn)行了坦誠的批評與自我批評，提出了很多中肯的意見和建議，整個(gè)會(huì)議過程都是在民主、團(tuán)結(jié)、幫助的氣氛中進(jìn)行。

羅濤總經(jīng)理在會(huì)上作了重要講話，對本次民主生活會(huì)給予了充分肯定，指出此次民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備充分，查找問題準(zhǔn)確，展開批評自我批評有成效，會(huì)議開得很好，觸及靈魂，是一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。羅濤總經(jīng)理還就下一步的整改工作提出了五點(diǎn)要求：一是要繼續(xù)深入持久開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)；二是要強(qiáng)化班子建設(shè)，提高員工素質(zhì)；三是要強(qiáng)化內(nèi)部管理，辦事制度化，規(guī)范化，嚴(yán)格按程序操作；四是要早日明確公司定位，加快企業(yè)發(fā)展步伐；五是要定措施，拿計(jì)劃，盡快解決公司遺留問題。他強(qiáng)調(diào)指出，中色發(fā)展一定要把此次民主生活會(huì)作為一個(gè)新的起點(diǎn)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，切實(shí)解決職工關(guān)心的三大問題，不辜負(fù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的期望。

許樹森副書記在會(huì)上針對中色發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，提出了三點(diǎn)意見，一是要嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持民主集中制原則；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間在相互尊重的基礎(chǔ)上要擺正位置，換位思考，相互支持，全力配合；三是在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)干部要具備敢于干事和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，要?yán)以律己，寬以待人。并希望通過此次民主生活會(huì)真正解決中色發(fā)展班子中存在的突出問題，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正取得實(shí)效。

集團(tuán)公司第五督導(dǎo)組組長王文閣就貫徹羅濤總經(jīng)理，許樹森副書記重要講話精神提出了三點(diǎn)要求：一是中色發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)班子要真正轉(zhuǎn)變思想，心往一處想，勁往一處使，當(dāng)好火車頭，做好帶頭人，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾交一份滿意的答卷。二是認(rèn)真做好下一階段教育實(shí)踐活動(dòng)工作，切實(shí)抓好整改落實(shí)，在邊學(xué)習(xí)邊整改的過程中，建章立制，形成長效機(jī)制。三是積極主動(dòng)想辦法化解矛盾，解決公司遺留問題。

最后，中色發(fā)展黨支部書記、董事長李英表示，一定要認(rèn)真貫徹羅濤總經(jīng)理、許樹森副書記講話精神，進(jìn)一步以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮班子集體智慧，定位公司發(fā)展方向，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，攻克難關(guān)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。