座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

2013年8月21日，中國(guó)有色集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)座談會(huì)，面對(duì)面直接聽(tīng)取集團(tuán)公司總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人、在京各出資企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)集團(tuán)公司及領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)作風(fēng)的意見(jiàn)建議。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記許樹(shù)森同志主持會(huì)議，集團(tuán)公司總經(jīng)理羅濤同志、黨委書(shū)記張克利同志參加了會(huì)議，并作重要講話。

羅濤總經(jīng)理在講話中，以“沒(méi)有問(wèn)題就是有問(wèn)題，沒(méi)有意見(jiàn)就是有意見(jiàn)”作為開(kāi)場(chǎng)白，他希望參加會(huì)議的同志放下包袱，暢所欲言，不講成績(jī)，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山提出意見(jiàn)和建議，幫助集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子找準(zhǔn)問(wèn)題，達(dá)到這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以推動(dòng)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展。

集團(tuán)公司總部14個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人、7家在京出資企業(yè)及贊比亞合作區(qū)北京代表處的負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議，并結(jié)合本部門(mén)、本企業(yè)實(shí)際，結(jié)合會(huì)前了解到的所在單位基層員工的意見(jiàn)和建議，指出了集團(tuán)公司在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，從轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)文風(fēng)、加強(qiáng)調(diào)研、企業(yè)管理、制度建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)、集團(tuán)內(nèi)部資源整合等方面提出了70余條意見(jiàn)建議。大家知無(wú)不言、言無(wú)不盡，積極向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建言獻(xiàn)策，取得了預(yù)期的效果。

張克利書(shū)記在總結(jié)講話中指出，這次會(huì)議開(kāi)得非常成功，非常感謝同志們對(duì)集團(tuán)公司及領(lǐng)導(dǎo)班子提出的意見(jiàn)和建議。這些意見(jiàn)和建議都非常中肯，特別是大家提出的進(jìn)入“世界500強(qiáng)”之后進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、頂層設(shè)計(jì)的意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)了大家對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展的高度責(zé)任感。

許樹(shù)森副書(shū)記最后強(qiáng)調(diào)，這次會(huì)后，教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室將整理、梳理大家提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行通報(bào)，作為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)照檢查材料的重要參考。各出資企業(yè)也要通過(guò)多種方式，廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)和建議，把本企業(yè)、本單位存在的作風(fēng)問(wèn)題查準(zhǔn)、找全，為開(kāi)好高質(zhì)量的民主生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。