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集團新聞

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新起點 新目標(biāo) 新要求

時間:2012-01-31
來源:中國有色集團辦公廳
作者:

2012年1月30日,集團公司召開干部大會,對新一年的工作進行了再動員。集團公司黨委書記張克利主持會議,集團公司各部門副職級以上干部、在京出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和專家顧問委員會成員參加了會議。

集團公司總經(jīng)理羅濤作了動員講話。他指出,2011年,面對極為復(fù)雜和嚴(yán)峻的外部形勢,集團公司積極應(yīng)對各種危機和挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝了前所未有的壓力和困難,實現(xiàn)了“十二五”的良好開局,資產(chǎn)和收入雙雙突破“千億”大關(guān),實現(xiàn)了歷史性的跨越,應(yīng)該說是集團公司成立以來發(fā)展最好的一年,集團公司的改革發(fā)展站在了新的起點上。

羅濤總經(jīng)理指出,春節(jié)的腳步漸漸遠去,經(jīng)過短暫的休整,我們要再次動員,再次明確目標(biāo)。在新的一年里,我們要昂首闊步邁進世界500強。新的一年,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻,我們會面對更多的困難和挑戰(zhàn),但我們更有信心和能力把握好機遇,采取有力措施切實做好“一?!?、“五抓”,全面完成2012年的各項奮斗目標(biāo);我們要扎實做好穆里亞希濕法煉銅項目、剛果1萬噸濕法冶煉項目、達貢山鎳礦項目以及山東奧博特等國內(nèi)重點項目的投產(chǎn)和達產(chǎn)達標(biāo)工作,為集團公司實現(xiàn)新目標(biāo)作出新貢獻。

羅濤總經(jīng)理還對集團公司總部和各出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子提出了新要求。就是要帶頭做到“三勤”:一是要“勤思”。部門和出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要勤于思考,善于思考,思考采取何種措施才能把工作做好,才能邁進世界500強。二是“勤勉”。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要互相勉勵,互相支持,把決策轉(zhuǎn)化為大家的共識,擰成一股繩,勁往一處使,善于發(fā)揮集體的作用。三是“勤奮”。要勤奮努力工作,永不懈怠。工作不是說出來的,是干出來的。要老老實實做人,扎扎實實干事。

羅濤總經(jīng)理最后指出,龍年要有龍馬精神。每個部門和每個出資企業(yè),將在新的一年用努力和勤奮書寫更精彩的篇章,這些篇章也許各有特色,但涵蓋著一個共同的主題:那就是讓我們昂首闊步邁進世界500強,讓我們的企業(yè)發(fā)展的更好更強!

         

      

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