2011年7月16日至18日，中國(guó)有色集團(tuán)在京召開了2011年年中工作會(huì)議，會(huì)議全面總結(jié)了2011上半年的各項(xiàng)工作，深刻分析了當(dāng)前的形勢(shì)，找準(zhǔn)問題，調(diào)整戰(zhàn)略，全面部署了2011年下半年的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)。會(huì)后，集團(tuán)公司在第一時(shí)間下發(fā)了2011年工作會(huì)議上羅濤總經(jīng)理和張克利書記的重要講話的視頻資料和學(xué)習(xí)材料，總部各部門、境內(nèi)外出資企業(yè)迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹2011年年中工作會(huì)議精神特別是“12345”發(fā)展戰(zhàn)略的高潮，為下半年工作的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
其中，中色股份向其總部各部室、駐外機(jī)構(gòu)，各所屬企業(yè)印發(fā)了羅濤總經(jīng)理和張克利書記的重要講話，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并聯(lián)系自身的工作實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。中色東方先后以OA、電視、宣傳櫥窗、報(bào)紙等多種形式對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)，并以支部、分廠為基點(diǎn)，大力宣傳，全面學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神。中色鎳業(yè)公司通過在緬甸達(dá)貢山鎳礦召開專題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)。中色國(guó)貿(mào)召開會(huì)議傳達(dá)年中工作會(huì)議精神，并將羅濤總經(jīng)理和張克利書記的重要講話以匯編、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同、公告學(xué)習(xí)等多種方式及時(shí)下發(fā)，要求每位員工人手一份，認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，貫徹落實(shí)。柳州中色通過櫥窗、板報(bào)等形式，在公司辦公樓、在生產(chǎn)車間、各工段等場(chǎng)所摘錄羅總經(jīng)理工作報(bào)告和張書記的總結(jié)報(bào)告內(nèi)容，使會(huì)議精神得到進(jìn)一步的貫徹落實(shí)。此外，中國(guó)十五冶、中色盧安夏、紅透山礦業(yè)、中色奧博特、中色發(fā)展、中色天津、中色國(guó)際、沈陽(yáng)礦業(yè)、沈陽(yáng)研究院、沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院、鑫誠(chéng)監(jiān)理等出資企業(yè)紛紛召開年中工作會(huì)議傳達(dá)會(huì)議精神，使會(huì)議的聲音迅速傳達(dá)到最基層。
集團(tuán)公司總部各部門、各出資企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，迅速調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo)，制定具體措施方案，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)會(huì)議精神。集團(tuán)公司總部各部門將做到，在法律工作上從源頭上防范，從實(shí)踐中提高，并以企業(yè)為重點(diǎn)開展法律工作；在投資項(xiàng)目工作上加強(qiáng)在建項(xiàng)目的監(jiān)管協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好項(xiàng)目審核，密切跟蹤新資源項(xiàng)目，積極申請(qǐng)國(guó)家支持；在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)工作上加快推進(jìn)并購(gòu)重組項(xiàng)目，尋求高端拓展，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)考核引導(dǎo)，提升綜合服務(wù)水平，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；在干部管理、人事調(diào)配、績(jī)效薪酬等工作上繼續(xù)加強(qiáng)管理工作的制度化、流程化、規(guī)范化；在財(cái)務(wù)工作上關(guān)注金融環(huán)境變化，確保融資通暢，保障資金供給，積極申請(qǐng)各種政策，加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)控制，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理，不斷推進(jìn)ERP建設(shè)，繼續(xù)做好集團(tuán)公司2011年“小金庫(kù)”治理工作；在科技工作上加強(qiáng)與國(guó)家有關(guān)部委的溝通與聯(lián)系，在充分依靠外部專家的同時(shí)，進(jìn)一步挖掘自身潛能，做好集團(tuán)公司創(chuàng)新平臺(tái)規(guī)劃的調(diào)研工作；在礦產(chǎn)勘查工作上加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督和指導(dǎo)，認(rèn)真評(píng)估國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)勘探項(xiàng)目，做好礦業(yè)信息收集和處理，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)有色金屬的礦產(chǎn)勘查和開發(fā)利用現(xiàn)狀、市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行研究；在戰(zhàn)略管理工作上全力以赴推進(jìn)股權(quán)融資及證券事務(wù)管理，提升社會(huì)責(zé)任工作水平；在審計(jì)工作上強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，加快推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化轉(zhuǎn)型，完善懲防體系，保障集團(tuán)公司快速健康發(fā)展；在安全生產(chǎn)和質(zhì)量環(huán)保工作上繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，抓緊開展節(jié)能減排考核指標(biāo)的核定工作，落實(shí)節(jié)能減排管理主體責(zé)任，通過強(qiáng)化體系制度建設(shè)企業(yè)生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量工作檢查，指導(dǎo)督促各出資企業(yè)質(zhì)量管理體系的正常有效運(yùn)行；在信息工作上大力推進(jìn)以ERP為核心的集中管控平臺(tái)建設(shè)，建立管控一體化支撐平臺(tái)，構(gòu)建集團(tuán)信息門戶與內(nèi)容管理系統(tǒng)，建立全集團(tuán)信息安全體系，提高集團(tuán)信息安全管理水平；在黨建工作上繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)“七一”講話和年中工作會(huì)議精神，繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的活力，全面加強(qiáng)海外黨建工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；在工會(huì)工作上不斷加大職工關(guān)愛力度，為集團(tuán)公司營(yíng)造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，抓好一線基層班組建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)集團(tuán)公司管理基礎(chǔ)。
各出資企業(yè)就2011年即將開展的重點(diǎn)工作進(jìn)行了梳理和規(guī)劃，制定出具體的措施。中國(guó)十五冶積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，不斷創(chuàng)新人力資源開發(fā)管理，突出抓好市場(chǎng)開發(fā)，確保今年實(shí)現(xiàn)“雙百億”目標(biāo)；中色盧安夏抓住當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，瞄準(zhǔn)一個(gè)方向，抓住兩個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)三個(gè)項(xiàng)目，夯實(shí)四個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)五項(xiàng)跨越式發(fā)展；紅透山礦業(yè)將加快實(shí)施“立足紅透山，跳出紅透山，發(fā)展紅透山”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)的體制創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁和核心競(jìng)爭(zhēng)力，開創(chuàng)礦山建設(shè)與發(fā)展的新局面；中色奧博特將繼續(xù)強(qiáng)化精細(xì)化管理，加大科技創(chuàng)新力度和自主研發(fā)步伐，強(qiáng)化責(zé)任，精心施工，確保4萬(wàn)噸板帶項(xiàng)目和四期高精密銅管項(xiàng)目按期投產(chǎn)運(yùn)行；中色發(fā)展將明確轉(zhuǎn)型方向、選好轉(zhuǎn)型項(xiàng)目、落實(shí)轉(zhuǎn)型措施、努力實(shí)現(xiàn)“在平穩(wěn)中轉(zhuǎn)型，在壯行中發(fā)展”的目標(biāo)；中色天津堅(jiān)持圍繞“走出去”做文章，借助集團(tuán)公司的品牌和資源優(yōu)勢(shì)，依托新材料產(chǎn)業(yè)園的集群優(yōu)勢(shì)，積極建設(shè)有色金屬新材料研發(fā)和倉(cāng)儲(chǔ)物流兩個(gè)基地，持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)，努力打造集團(tuán)公司與天津市友好合作的典范；中色國(guó)際將不斷完善公司管理機(jī)制，努力拓寬融資渠道，完善公司資本結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持人才強(qiáng)企；沈陽(yáng)研究院將全力抓好科研項(xiàng)目落實(shí)，堅(jiān)持科技創(chuàng)新、完善運(yùn)行機(jī)制、建設(shè)人才隊(duì)伍、提高裝備水平，努力打造科技平臺(tái)，構(gòu)建研發(fā)基地；沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院努力開拓國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)，不斷增強(qiáng)自我創(chuàng)新能力，提高科研技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益上臺(tái)階。
在年中工作會(huì)議精神的指引下，中國(guó)有色集團(tuán)總部各部門、境內(nèi)外各出資企業(yè)都要表示進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度，提高工作水平；減少管理漏洞，完善工作機(jī)制；乘勢(shì)大力宣傳，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，全力推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、管理缺陷診斷、企業(yè)文化建設(shè)”等重點(diǎn)工作，查實(shí)情，重實(shí)效，干實(shí)事，真正將年中工作會(huì)精神落到實(shí)處，為建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流礦業(yè)集團(tuán)作出更大的貢獻(xiàn)。
