2011年7月6日,中國有色集團撫順紅透山礦業(yè)有限公司(簡稱紅透山礦業(yè))舉辦了合同管理人員培訓班,對外合同簽訂人員及相關(guān)職能部門的合同管理人員共30人參加了培訓。
繼中國有色集團總部舉辦合同審查實務(wù)培訓班后,所屬各出資企業(yè)積極落實法制工作關(guān)口前置的要求,結(jié)合實際進行轉(zhuǎn)訓。此次紅透山礦業(yè)從源頭防范法律風險,創(chuàng)新培訓方式,由法律事務(wù)處、經(jīng)營管理處、財務(wù)處等同志擔任培訓主講,主講人員結(jié)合工作實際,就公司治理結(jié)構(gòu)、代理制度、合同法律風險防范、采購過程中價格的洽談及開具發(fā)票注意事項等作了詳細的講解。培訓中學習氛圍濃厚,參培學員表示,培訓內(nèi)容結(jié)合工作實際,增強了合同簽訂過程中的法律風險防范意識,學到了法律風險防范技巧。
此次培訓使法律風險防范意識深入一線,切實推動了紅透山礦業(yè)的法律風險防控工作,同時也為集團公司建立“縱向到底、橫向到邊”的法律風險防范體系提供了高素質(zhì)的人才保證。