2011年9月27日,中國有色集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席許樹森同志參加了中色奧博特銅鋁業(yè)有限公司黨委召開的“堅持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”專題民主生活會。山東臨清市委組織部副部長張容元出席了會議。中色奧博特董事長、黨委書記劉占海同志主持會議。
會上,中色奧博特總經(jīng)理、黨委副書記王士杰同志通報了2010年民主生活會整改措施落實情況,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席時玉華同志匯報了民主生活會會前征求意見情況。劉占海同志代表公司黨委匯報了領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)及公司黨建和企業(yè)文化建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合個人思想和工作實際分別作了發(fā)言,并開展了批評和自我批評。
許樹森副書記對此次民主生活會給予了充分肯定。他說,中色奧博特高度重視此次民主生活會,會前準(zhǔn)備充分,廣泛征求了黨員、職工意見,開展了談心活動;會上班子成員以認(rèn)真的態(tài)度,開展了批評與自我批評,是一次高質(zhì)量的民主生活會,取得了預(yù)期效果。結(jié)合民主生活會情況和下一步重點(diǎn)工作,許樹森副書記提出了四點(diǎn)要求:一是堅定目標(biāo)、把握形勢,在復(fù)雜多變的全球經(jīng)濟(jì)形勢下,要切實找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展方向,抓住機(jī)遇,增強(qiáng)信心,實現(xiàn)跨越發(fā)展;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),進(jìn)一步提升中色奧博特各級領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力;三是探索規(guī)律、加強(qiáng)管理,要積極探索行業(yè)發(fā)展規(guī)律,不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,把中色奧博特打造成為加工行業(yè)的排頭兵;四是改進(jìn)作風(fēng)、做好表率,要堅持以人為本,著力改進(jìn)工作作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性地深入基層開展調(diào)研,發(fā)揮模范帶頭作用,調(diào)動廣大員工勤奮工作的積極性。
劉占海同志代表公司班子表示,一定按照許樹森副書記的指示精神,統(tǒng)一班子成員的發(fā)展思路,努力完成今年生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)各項任務(wù),切實推動公司快速發(fā)展,不辜負(fù)中國有色集團(tuán)的重托和期望。
會后,許樹森副書記一行和臨清市委書記、市人大常委會主任王建鵬,市委秘書長李汝山等領(lǐng)導(dǎo)一同實地察看了銅管四期和銅板帶二期在建項目的進(jìn)展情況。