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2011年10月28日,集團(tuán)公司直屬機(jī)關(guān)黨委、集團(tuán)公司團(tuán)委聯(lián)合召開直屬機(jī)關(guān)青年座談會(huì),集團(tuán)公司總部各部門、樓內(nèi)出資企業(yè)中色發(fā)展、中色國(guó)際的11位青年代表參加了座談。集團(tuán)公司黨委副書記、直屬機(jī)關(guān)黨委書記許樹森到會(huì)并作了講話。人事部主任賈振宏、黨群工作部副主任劉衛(wèi)參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司團(tuán)委副書記徐來祥主持。
大家結(jié)合自身工作崗位和本單位實(shí)際,暢談自己對(duì)學(xué)習(xí)、工作、生活的所思、所感,對(duì)青年員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提出了自己的見解,重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、為青年員工提供非正式的交流渠道、開展適合青年的活動(dòng)、提高團(tuán)組織的凝聚力和吸引力等方面,積極建言獻(xiàn)策,提出了很多很好的意見和建議。大家紛紛表示,要在實(shí)踐中不斷磨煉自己、提高自身素質(zhì)和能力,將個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)“12345”戰(zhàn)略和“十二五”規(guī)劃結(jié)合起來,與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。
許樹森副書記強(qiáng)調(diào),集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視青年員工的培養(yǎng)和成長(zhǎng)問題,羅濤總經(jīng)理和張克利書記都對(duì)加強(qiáng)集團(tuán)公司,特別是集團(tuán)總部的共青團(tuán)和青年工作提出了要求。這次會(huì)議的主要目的是聽取大家對(duì)青年學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的意見和建議,為加強(qiáng)總部機(jī)關(guān)共青團(tuán)和青年工作做好思想上的準(zhǔn)備。下一步,共青團(tuán)組織要注重做好三方面工作。一是教育引導(dǎo)工作,要堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)青年,幫助青年更好地了解我們所在的社會(huì),樹立堅(jiān)定的理念信念和正確的政治方向。二是融入企業(yè)中心開展活動(dòng),要幫助青年更好地了解企業(yè),將個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的規(guī)劃緊密融合,發(fā)揮青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用。三是服務(wù)青年成長(zhǎng)成才,要幫助青年更好地了解自己,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,要積極開展豐富多彩的活動(dòng),為青年搭建展示個(gè)人才華的舞臺(tái),推動(dòng)青年健康成長(zhǎng)。