鑫誠建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司是在我國推行監(jiān)理事業(yè)后全國第一批成立的,也是有色行業(yè)第一家具有過硬資質(zhì)和豐厚業(yè)績的監(jiān)理企業(yè)。20年來,該公司專注建設(shè)監(jiān)理事業(yè),企業(yè)取得了長足健康發(fā)展。2009年,監(jiān)理行業(yè)雖然受到全球金融危機(jī)的嚴(yán)重影響,該公司卻逆勢上揚(yáng),不僅全面超額完成上級下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),并再創(chuàng)歷史新高,今年以來更是保持著穩(wěn)步增長的發(fā)展勢頭。作為一家完全依賴市場的咨詢企業(yè),這么多年保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,并能夠不斷取得好成績,是偶然還是必然？能否在市場變化和激烈競爭中繼續(xù)保持有色監(jiān)理行業(yè)排頭兵的重要地位、作用?我們帶著這一串問號走進(jìn)位于北京京門大廈的鑫誠總部,了解和探尋這家有色行業(yè)第一監(jiān)理企業(yè)的秘訣。
歷史·積淀·成就
鑫誠監(jiān)理前身是中國有色金屬工業(yè)總公司于1989年組建的本部公司,是當(dāng)時(shí)建設(shè)部監(jiān)理試點(diǎn)的行業(yè)單位之一,當(dāng)年與有色總公司基本建設(shè)局一班人馬,兩塊牌子,1992年2月有色總公司基建局撤銷,由國務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦正式批準(zhǔn)成立有色鑫誠建設(shè)監(jiān)理公司,并在國家工商行政管理局注冊,由有色基建局副局長賈柏森擔(dān)任總經(jīng)理,帶領(lǐng)原基建局一些老同志開始揚(yáng)帆起航,為鑫誠監(jiān)理公司的生存發(fā)展發(fā)揮了重要作用,做出了積極的貢獻(xiàn)。
先后經(jīng)建設(shè)部和國家計(jì)委的審查核定,逐漸成為全國首批或最早的具有“甲級建設(shè)監(jiān)理資質(zhì)”、“甲級工程咨詢資質(zhì)”、“甲級工程造價(jià)咨詢資質(zhì)”的“三甲資質(zhì)”專業(yè)工程咨詢和監(jiān)理單位。從1996年開始,鑫誠監(jiān)理與有色行業(yè)的企事業(yè)單位合作組建了10家分公司和5個(gè)監(jiān)理部,為中國有色金屬監(jiān)理行業(yè)全面發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2002年鑫誠建設(shè)監(jiān)理公司經(jīng)財(cái)政部批準(zhǔn),劃轉(zhuǎn)隸屬中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司并按照建立現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的要求進(jìn)行了股份制改造,更名登記為“鑫誠建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司”。
鑫誠監(jiān)理作為有色行業(yè)第一家監(jiān)理企業(yè),一貫堅(jiān)持“誠信為本、服務(wù)到位、顧客滿意、創(chuàng)造一流”的宗旨,以雄厚的技術(shù)實(shí)力和科學(xué)的管理,為顧客提供高效、優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理咨詢服務(wù),并嚴(yán)格依照國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)政策進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作。其業(yè)務(wù)范圍遍及全國大部分省市及中東、非洲、東南亞等地,20年來承擔(dān)了大量有色冶金、礦山、冶煉、加工、化工、市政、住宅小區(qū)、賓館、寫字樓、院校等工程的前期咨詢、工程造價(jià)咨詢及全過程或階段性監(jiān)理工作,所服務(wù)工程總造價(jià)累計(jì)超過1500億元人民幣。所監(jiān)理的工程業(yè)績豐厚,獲獎(jiǎng)工程超百項(xiàng),有4項(xiàng)工程獲得建筑工程魯班獎(jiǎng)、12項(xiàng)獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)銀質(zhì)獎(jiǎng)、66項(xiàng)獲得中國有色金屬工業(yè)(部)級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),22項(xiàng)獲得其他省(部)級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),其中江銅集團(tuán)30萬噸銅冶煉工程獲得“新中國成立60周年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程”,是有色行業(yè)唯一獲此殊榮的項(xiàng)目,贊比亞謙比希銅冶煉工程獲得“中國首批海外工程魯班獎(jiǎng)”。
在為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效監(jiān)理咨詢服務(wù)的同時(shí),國家和社會給予鑫誠監(jiān)理較高的評價(jià)和榮譽(yù): 1998年被建設(shè)部授予“‘八五’期間全國工程建設(shè)管理先進(jìn)單位”稱號;2008年被建設(shè)部、中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會評為“中國建設(shè)監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20年先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)”;連續(xù)多次被中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會評為“全國先進(jìn)工程建設(shè)監(jiān)理單位”;持續(xù)10年蟬聯(lián)“北京市工程建設(shè)監(jiān)理優(yōu)秀(先進(jìn))單位”,該公司榮譽(yù)室一個(gè)個(gè)閃光的獎(jiǎng)杯和證書,向我們展示著這個(gè)企業(yè)的輝煌,一份份來自建設(shè)單位的表揚(yáng)信、感謝信證實(shí)了這個(gè)企業(yè)的實(shí)力,一面面錦旗體現(xiàn)了該公司的公信力。
咨詢企業(yè)的高度,不僅僅在于自己取得了多大的成績,還要看為行業(yè)發(fā)展做出了多大貢獻(xiàn)。鑫誠監(jiān)理當(dāng)初在全國有色系統(tǒng)組建的分公司和監(jiān)理部,大部分都發(fā)展為有色行業(yè)骨干監(jiān)理企業(yè),甚至大多成為鑫誠監(jiān)理強(qiáng)有力的競爭對手,但正是這種競爭才造就了一個(gè)更加成熟的鑫誠,同時(shí)也促進(jìn)了有色行業(yè)監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展和監(jiān)理企業(yè)的成長。鑫誠監(jiān)理主持或參與了《建設(shè)監(jiān)理工程師繼續(xù)教育教材(有色冶金卷)》、《北京市建設(shè)監(jiān)理規(guī)程》(第一版)等規(guī)范、資料的編制,代表有色金屬行業(yè)參加建設(shè)部監(jiān)理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法等規(guī)章的修訂、積極與相關(guān)部門溝通組建中國有色金屬建設(shè)協(xié)會監(jiān)理分會和中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會有色專業(yè)委員會、及時(shí)向國家政府行政主管部門和中國行業(yè)管理協(xié)會反映有色行業(yè)監(jiān)理企業(yè)的訴求,在有色管理體制發(fā)生重大變革的今天,有色行業(yè)監(jiān)理事業(yè)能在國家發(fā)改委、建設(shè)部及中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會有一定的影響力和認(rèn)知度,鑫誠監(jiān)理起到了重要的代表作用。
也許,鑫誠監(jiān)理的眾多“頭銜”亦能佐證其在行業(yè)內(nèi)的影響———中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會常務(wù)理事、《建設(shè)監(jiān)理》理事會常務(wù)理事、北京市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會副會長、中國工程咨詢協(xié)會常務(wù)理事、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會理事、中國有色金屬建設(shè)協(xié)會副理事長、中國工程造價(jià)管理協(xié)會會員、中國有色金屬建設(shè)協(xié)會監(jiān)理分會理事長、國際咨詢工程師聯(lián)合會(FIDIC)團(tuán)體會員。
團(tuán)隊(duì)·內(nèi)涵·特色
看到鑫誠監(jiān)理的優(yōu)良業(yè)績,我們把眼光投向了他們精干的領(lǐng)導(dǎo)班子,“老班長”王文閣先生從最初的施工隊(duì)技術(shù)員到中國有色金屬工業(yè)第四冶金建設(shè)公司黨委書記,從中國有色金屬工業(yè)工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督總站站長再到鑫誠監(jiān)理董事長兼總經(jīng)理,大半輩子幾乎沒有離開過建設(shè)工程管理工作,熟知有色基建項(xiàng)目管理,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。而3位年輕的副總都是伴隨著鑫誠的發(fā)展壯大從監(jiān)理一線成長起來的,全部是國家注冊監(jiān)理工程師,從普通監(jiān)理工程師到總監(jiān),再到領(lǐng)導(dǎo)崗位,既熟悉各類項(xiàng)目情況,又熟悉監(jiān)理業(yè)務(wù)。從公司陳列在榮譽(yù)室的國家和行業(yè)賦予的各種先進(jìn)稱號到一張張“建設(shè)監(jiān)理單位優(yōu)秀管理者”、“優(yōu)秀總監(jiān)”、“優(yōu)秀監(jiān)理工程師”、“中國建設(shè)監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20年先進(jìn)個(gè)人”證書,也在把我們腦海的一個(gè)個(gè)問號拉直。
與我們的猜想不同的是,鑫誠監(jiān)理總部機(jī)關(guān)沒有我們想象的龐大,偌大的機(jī)關(guān)綜合辦公區(qū)里,只看到忙碌著十多個(gè)年輕的身影,雖高矮胖瘦不同,但臉上都洋溢著自信的笑容和熱情誠摯的工作風(fēng)采。
鑫誠監(jiān)理隨著形勢的變化和業(yè)務(wù)的發(fā)展,對所有的分支機(jī)構(gòu)和國內(nèi)外監(jiān)理項(xiàng)目全部實(shí)施高度集約化管理,嚴(yán)格實(shí)行內(nèi)部管控機(jī)制,所有監(jiān)理部均由總部派出總監(jiān),所有監(jiān)理人員均由總部挑選、招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配,項(xiàng)目的財(cái)務(wù)由公司集中管理,這似乎并不符合現(xiàn)代企業(yè)強(qiáng)力擴(kuò)張的趨勢,然而鑫誠的解釋讓我們明白了這樣做的道理,監(jiān)理行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),所面臨的責(zé)任越來越大,管理缺位和監(jiān)管不力將可能嚴(yán)重影響監(jiān)理效果,為工程建設(shè)帶來致命后果。從他們對于每個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目的交底記錄我們也可以管中窺豹———略見一斑,凡現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)組建后,都由該公司總工程師主持,所有職能部門參加,將所有涉及該工程監(jiān)理工作的信息和要求,按照不同板塊分別進(jìn)行非常詳細(xì)的交底,以確保主要監(jiān)理人員充分掌握工程情況、理解合同內(nèi)容、明確公司要求,對每位參與項(xiàng)目的同志認(rèn)真組織培訓(xùn),總之一句話,做到心中有數(shù)。300多人的隊(duì)伍遍布于國外和國內(nèi)相當(dāng)部分省市,大大小小幾十個(gè)項(xiàng)目全靠小小的機(jī)關(guān)集中指揮,令人慨嘆。這證明,放在每一位管理人員桌上的幾大本《鑫誠監(jiān)理管理制度匯編》所體現(xiàn)出來的效果,是與其厚度相匹配的。
鑫誠監(jiān)理另外的亮點(diǎn)之一,就是他們憑借豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)對于工程監(jiān)理服務(wù)的延伸。工程建設(shè)的一次性和不可復(fù)制性,使得“經(jīng)驗(yàn)”在監(jiān)理行業(yè)有著突出意義,而鑫誠監(jiān)理把監(jiān)理服務(wù)向前延伸,參與設(shè)計(jì)監(jiān)理和設(shè)備監(jiān)造,則是對經(jīng)驗(yàn)的有效利用,無論是否接受業(yè)主的正式委托進(jìn)行設(shè)計(jì)監(jiān)理或設(shè)備監(jiān)造,他們也能夠及時(shí)的在這些階段發(fā)揮作用。鑫誠監(jiān)理是行業(yè)內(nèi)較早把監(jiān)造業(yè)務(wù)與現(xiàn)場監(jiān)理業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來的企業(yè),從設(shè)備招標(biāo)的技術(shù)文件開始,全程參與重要設(shè)備的技術(shù)洽商和質(zhì)量監(jiān)管,監(jiān)制業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,成為行業(yè)內(nèi)一支重要設(shè)備監(jiān)制(監(jiān)理)力量。工程造價(jià)咨詢和工程咨詢也是鑫誠監(jiān)理重要業(yè)務(wù)之一,近年該公司承擔(dān)了大量工程造價(jià)咨詢和工程咨詢業(yè)務(wù),取得了良好的效果,其中財(cái)政部委托北京站擴(kuò)能改造工程概算審核和黑龍江鶴伊公路決算審核,工作成果得財(cái)政部的高度評價(jià)。目前鑫誠監(jiān)理已經(jīng)進(jìn)入北京市各區(qū)縣發(fā)展改革委的咨詢單位庫并承擔(dān)了多項(xiàng)咨詢業(yè)務(wù)。
鑫誠監(jiān)理是最早走向市場、參與市場競爭的監(jiān)理企業(yè)。1998年有色金屬工業(yè)總公司解散后,有色企業(yè)大部分下放屬地管理。背靠大樹的鑫誠監(jiān)理公司失去了原總公司本部公司的優(yōu)勢,逼迫“下海”參與到激烈的市場競爭中去。多年的拼搏,之所以取得現(xiàn)在的成績,就是始終秉承了“監(jiān)理項(xiàng)目就必須講誠信,為業(yè)主提供超值服務(wù)”的經(jīng)營理念;靠的是鑫誠的誠信和盡責(zé)文化,靠的是高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才;靠的是監(jiān)理服務(wù)中“人無我有,人有我強(qiáng)”的制勝法寶。
業(yè)績·凝聚·品質(zhì)
翻開鑫誠監(jiān)理的業(yè)績手冊,他們20多年來承接過的主要工程項(xiàng)目的簡介和監(jiān)理工作總結(jié),每一部分都有簡短的一段話,我們對此產(chǎn)生了濃厚的興趣,在此部分摘錄如下:
銅冶煉——我公司是國內(nèi)最為熟悉當(dāng)前各類銅冶煉工藝并全面實(shí)施過監(jiān)理的咨詢企業(yè),承接了當(dāng)前國內(nèi)知名銅冶煉企業(yè)的多項(xiàng)采用先進(jìn)冶煉技術(shù)的工程:江銅集團(tuán)閃速爐、云銅集團(tuán)艾薩爐、銅陵金隆工程閃速爐、金昌冶煉廠奧斯麥特爐以及贊比亞謙比希銅冶煉公司中國第一個(gè)在國外建設(shè)的艾薩爐……承攬了國內(nèi)大型銅冶煉企業(yè)火法冶煉的80%,銅電解項(xiàng)目所占比例更高。
電解鋁——我公司承擔(dān)了國內(nèi)電解鋁監(jiān)理任務(wù)的50%以上,監(jiān)理過國內(nèi)所有規(guī)格(槽型)大型點(diǎn)式下料預(yù)焙陽極電解鋁工程,如160KA(鄭州龍祥鋁業(yè))、200KA(中鋁青海分公司、青海海星鋁業(yè)、鄭州發(fā)祥鋁業(yè))、230KA(中鋁貴州分公司)、306KA(兗礦集團(tuán)科澳鋁業(yè))、330KA(哈薩克斯坦一期、二期)、350KA(中鋁遵義鋁業(yè)有限公司)、400KA(黃河水電公司鑫業(yè)分公司)……
氧化鋁———我公司承攬了全國主要國有氧化鋁生產(chǎn)企業(yè)各種氧化鋁工藝的氧化鋁生產(chǎn)工程,燒結(jié)法(山東鋁、中州鋁)、強(qiáng)化燒結(jié)法(中州鋁)、管道化溶出法(中州鋁)、拜耳法(長城鋁、貴州鋁、平果鋁、中州鋁、遵義氧化鋁)、選礦拜耳法(中州鋁、南川)……
無需再一一列舉,從這些資料中我們看到了腳踏實(shí)地、潛心發(fā)展20年的鑫誠,通過我們的了解,知道了鑫誠監(jiān)理是為數(shù)很少具有有色金屬礦山監(jiān)理甲級資質(zhì)的企業(yè),承擔(dān)了相當(dāng)多新開銅礦、鋅礦、鋁土礦和大中型選礦廠的監(jiān)理業(yè)務(wù),熟悉露天開采、井巷開采監(jiān)理業(yè)務(wù),國內(nèi)著名德興銅礦、大紅山銅礦、紅透山銅礦、城門山銅礦、平果鋁氧化鋁礦、遵義氧化鋁礦、貴州貓場礦等等,無論是方圓幾十公里的露天探、采,還是1300多米的地球深處,都留下了鑫誠監(jiān)理人員的足跡。鑫誠監(jiān)理也是國內(nèi)為數(shù)不多幾家擁有大型銅鋁加工項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè),其中兗礦集團(tuán)大型鋁擠壓材項(xiàng)目是國內(nèi)首家引進(jìn)國際最先進(jìn)的150MN雙動(dòng)正向油壓擠壓機(jī)系統(tǒng)的工程;是國內(nèi)擁有全部鉛鋅冶煉工藝監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè),其中正在監(jiān)理的江銅集團(tuán)20萬噸鉛鋅冶煉項(xiàng)目采用的是世界最先進(jìn)的基夫賽特爐鉛鋅冶煉工藝;另外也監(jiān)理了銅冶煉尾氣(主要成分是二氧化硫)制酸、硫磺制酸等制酸工藝,近年監(jiān)理的硫酸項(xiàng)目累計(jì)超過500萬噸規(guī)模。
任何企業(yè)在發(fā)展過程中難免會出現(xiàn)問題,也會面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)。在鑫誠的展室里,一份在電解鋁項(xiàng)目上發(fā)生質(zhì)量事故內(nèi)部處理的決定吸引了我們的眼光。通過文件釋放的信息,深深地感受到了鑫誠對于失敗和教訓(xùn)的態(tài)度,在自己的榮譽(yù)展覽室能夠把一起質(zhì)量事故處理文件展出并提到這種高度的,恐怕為數(shù)不多。對于這起質(zhì)量事故,鑫誠要求“利用3個(gè)月的時(shí)間在全公司范圍提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、全面清理查找問題和缺陷,尋找差距和薄弱環(huán)節(jié),從人力資源和現(xiàn)場管理上診斷號脈,舉一反三,狠下功夫、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真對待和解決問題,最重要的是態(tài)度、作風(fēng)和工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn),要克服任何盲目樂觀和僥幸的心理,為項(xiàng)目服好務(wù)是監(jiān)理的第一要?jiǎng)?wù)。誰都不能諱疾忌醫(yī)、護(hù)短遮丑,誰都不能強(qiáng)調(diào)客觀原因和找外部理由,必須眼光向內(nèi)看自身,該承擔(dān)責(zé)任必須承擔(dān)責(zé)任”。他們這種求真務(wù)實(shí)、眼光向內(nèi)、敢于正視問題,不避重就輕、不強(qiáng)調(diào)客觀原因的正確態(tài)度;這種加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格內(nèi)部管理的決心,充分體現(xiàn)了鑫誠高度的責(zé)任感、使命感和對工程負(fù)責(zé)的精神,透射出對事業(yè)的執(zhí)著、彰顯了一種境界,讓我們感動(dòng)之余,萌生了許多感慨。有了這種精神、態(tài)度和恒心,企業(yè)就一定會走上更加健康,高質(zhì)量、高水平發(fā)展道路,就一定會有光明的前景,就一定會成為國家監(jiān)理事業(yè)、工程咨詢業(yè)的主力軍和領(lǐng)跑者。
愿景·超越·騰飛
鑫誠監(jiān)理并不滿足現(xiàn)在的成績,從《鑫誠建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司三年發(fā)展規(guī)劃(2010-2012)》和《鑫誠建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司2010-2020十年發(fā)展戰(zhàn)略》我們不難看出這一點(diǎn)。雖然這兩份文件蘊(yùn)含一些企業(yè)商業(yè)機(jī)密,我們不便太多描述,但是看完之后對監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的艱辛有了更多的認(rèn)識,對于鑫誠監(jiān)理眾志成城開拓市場的拼勁、腳踏實(shí)地實(shí)施戰(zhàn)略的韌勁、高瞻遠(yuǎn)矚展望未來的氣度有了更深的理解。
在發(fā)展規(guī)劃中,鑫誠監(jiān)理認(rèn)真客觀分析了當(dāng)前公司的發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)地位、面臨的主要問題、發(fā)展的宏觀環(huán)境和競爭環(huán)境、企業(yè)發(fā)展的資源及能力,并從該公司體制改革、市場拓展等11個(gè)方面制定了詳盡的目標(biāo)和措施,具有針對性、適用性。由此也折射出了鑫城監(jiān)理公司致力打造國際性建設(shè)監(jiān)理公司的志向和決心。
通過采訪,我們了解了鑫誠監(jiān)理20年發(fā)展建樹背后的艱苦奮斗歷程,對這個(gè)企業(yè)的認(rèn)識也逐漸明晰,諸多的疑問也得到了答案。通過其閃亮的業(yè)績和榮譽(yù),更多感受到的是鑫誠人堅(jiān)忍不拔、持之以恒的工作態(tài)度和對工程、對社會對國家一份厚重的責(zé)任感。擁有20年光榮歷史的鑫誠監(jiān)理正立足企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的目標(biāo),著眼長遠(yuǎn)、展現(xiàn)未來,與時(shí)俱進(jìn),不斷進(jìn)行管理缺陷診斷,深刻剖析自我、完善自我、努力實(shí)現(xiàn)自我。
摘錄該公司2010年工作報(bào)告中的一段話,鏗鏘有力,令人印象深刻:“……著力解決觀念舊、思路窄、辦法少、魄力小、步伐慢等方面存在的問題,堅(jiān)持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、理清思路、找準(zhǔn)定位、扎實(shí)工作,突出創(chuàng)新求變,立足科學(xué)發(fā)展,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),提高發(fā)展質(zhì)量,加快發(fā)展速度,緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐,努力實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)同步發(fā)展。”我們堅(jiān)信,有他們對既定目標(biāo)毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持,有他們堅(jiān)強(qiáng)的意志力和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,在鑫誠全體員工的不懈努力下,通過腳踏實(shí)地的工作,鑫誠監(jiān)理的發(fā)展基礎(chǔ)將更加牢固、發(fā)展質(zhì)量將會更加優(yōu)異、企業(yè)一定會煥發(fā)出更加旺盛的青春活力,不斷為我國有色金屬工業(yè)發(fā)展發(fā)揮更加突出和重要的作用,為社會和國家做出更大的貢獻(xiàn)。
衷心祝愿鑫誠做成“百年老店”,衷心祝愿該公司“管理科學(xué)、服務(wù)創(chuàng)新、業(yè)績突出、優(yōu)勢明顯,具有競爭力和影響力的國際性項(xiàng)目管理公司”的愿景和目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。
